Pelgalt ametialastest oskustest ei piisa – tööandja hindab isiksust tervikuna

Juba mõnda aega ei hinda tööandjad üksnes töötajate omandatud ja võimalikke ametioskusi. Nii värbamisel kui ka hiljem meeskonnas töötades on üha olulisemad töötaja isikutüüp ja iseloomuomadused. Personalihalduse spetsialistid õpivad oma kolleegide isiksust täielikult tundma ja meeskondi kokku seadma nii, et iga selle liige saaks oma võimeid võimalikult paremini realiseerida. Rahvusvahelise saadetiste ettevõtte Venipak personalijuht Agnė…